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Comment bénéficier d'une retraite à taux plein ?

Posté le 13 janvier 2017 à 09:00
Comment bénéficier d'une retraite à taux plein ?

 

Ce qu’il faut savoir

Aujourd’hui l’âge de la retraite à taux plein est de 67 ans pour tous les travailleurs. Pour y avoir droit avant cet âge, il faut avoir cotisé le nombre de trimestres nécessaires selon l’année de naissance, ou profiter de certaines exceptions. Ainsi, avant l’âge de 62 ans il est possible de partir en retraite à taux plein quelle que soit la durée d’assurance pour certaines catégories de travailleurs. Les travailleurs handicapés ayant un taux d’incapacité d’au moins 50 %, peuvent partir en retraite dès 55 ans, s’ils justifient d’un nombre minimal de trimestres cotisés. Idem pour les assurés avec un taux d’incapacité de 20% lié à un accident du travail ou une maladie professionnelle, tout comme les assurés utilisant leur compte de pénibilité, qui pourront partir dès l’âge de 60 ans.

Et après 62 ans ?

Une certaine catégorie d’assurés bénéficient d’une retraite à 62 ans à taux plein peu importe leur durée de cotisation. Il s’agit des assurés handicapés ayant un taux d’incapacité au moins égal à 50 %, des assurés déclarés inaptes au travail, des titulaires d’une pension d’invalidité et des ouvrières, mères de familles d’au moins trois enfants. Pour bénéficier d’un taux plein à partir de 65 ans, il faut avoir élevé au moins trois enfants et s’être arrêter de travailler, à condition d’avoir validé au moins 8 trimestres avant cette période. Mais aussi avoir élevé un enfant handicapé et profiter d’un trimestre de majoration de durée d’assurance et enfin avoir arrêté de travailler pendant d’au moins 30 mois consécutifs pour s’occuper d’un membre de leur famille handicapé.
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