Recrutement
Réussissons ensemble
Acteur majeur du regroupement de crédit, le succès de Partners Finances repose essentiellement sur ses collaborateurs.

Nos offres d’emploi

Afin de poursuivre notre progression, nous recrutons des candidats motivés et ambitieux. Nous vous proposons d'intégrer un groupe fiable, à forte notoriété, qui croit au savoir-faire de ses salariés depuis plus de 20 ans.

Développeur informatique H/F

1 poste basé à Agence SIEGE

Notre service informatique s'agrandit ! Intégré(e) à l'une de nos équipes informatiques, vous participez au développement d'un projet et devez, entre autre :

- Concevoir, réaliser l'analyse technique et assurer le développement de nouvelles fonctionnalités
- Réaliser des programmes et la documentation conformes aux spécifications fonctionnelles
- Apporter les corrections nécessaires
- Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d'intégration dans les différents environnements d'exploitation

De formation informatique Bac+3 minimum, vous justifiez de 2/3 ans d'expérience dans la fonction de développeur ainsi que dans la réalisation d’applications web, intranet, extranet.

Vous maîtrisez les langages de développement suivants : PHP, ASP, SQL, Html, JavaScript, CSS Vous serez amené(e) à utiliser les SGBD SQL Server et MySql, les bibliothèques JQuery.
Merci d'adresser votre candidature au service RH


Ingénieur Informatique H/F

1 poste basé à Agence SIEGE

Intégré (e) à l'une de nos équipes développement, vous participez à la gestion globale d'un projet et devez, entre autre :

- Concevoir, réaliser l'analyse technique et assurer le développement de nouvelles fonctionnalités
- Réaliser des programmes et la documentation conformes aux spécifications fonctionnelles
- Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d'intégration dans les différents environnements d'exploitation et de base de données
- Concevoir une architecture logicielle, constituée de motifs de conception et de librairies
- Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés (PHP, Javascript, ASP, etc...)
- Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules)
- Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour l’architecture logicielle
- Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications
- Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé
- Analyser les résultats et rédiger le rapport de tests
De formation informatique Bac+5, vous justifiez de 3/4 ans d'expérience dans la fonction d’ingénieur informaticien.
Merci d'adresser votre candidature au service RH

Chargé(e) de clientèle (H/F)

1 poste basé à MONTPELLIER

Dans le cadre de la croissance de l'agence, un poste de chargé(e) de clientèle est disponible sur l'agence de Montpellier.

En charge de la relation commerciale de votre portefeuille client, vous étudiez les demandes de regroupement de crédits effectuées par les particuliers. Après une phase de découverte de vos clients, vous effectuez l'analyse de leur situation financière. En lien avec nos partenaire bancaire, vous formulez la proposition la plus avantageuse de regroupement de crédits, compte-tenu du profil client. Salaire fixe + challenges mensuels. Merci d'adresser votre candidature au service RH

Chargé de développement terrain (H/F)

1 poste basé à DIJON

Nous recrutons actuellement un chargé de développement terrain (H/F) sur le secteur de Dijon.

Poste terrain, vous fidéliserez un réseau d’apporteurs d’affaires sur la région (banques, courtiers, assureurs, professionnels de l’habitat, comité d’entreprise, administrations…) afin de créer un flux de contacts pour les chargés de clientèle en agence.
Salaire fixe + commissions mensuelles. Merci d'adresser votre candidature au service RH


Chargé de développement terrain H/F

1 poste basé à LYON

Nous recrutons actuellement un chargé de développement terrain (H/F) sur le secteur de Lyon.

Poste terrain, vous fidéliserez un réseau d’apporteurs d’affaires sur la région (banques, courtiers, assureurs, professionnels de l’habitat, comité d’entreprise, administrations…) afin de créer un flux de contacts pour les chargés de clientèle en agence.
Salaire fixe + commissions mensuelles. Merci d'adresser votre candidature au service RH


Nos offres ne conviennent pas à vos attentes ?

Vous pouvez également proposer votre candidature spontannée via notre formulaire de contact.

Avantages sociaux proposés à nos salariés :

Possibilités réelles d'évolution au sein du Groupe vers des postes d’encadrement ou dans le cadre du développement de nos activités en France et à l’étranger.

Rejoindre le Groupe
Nos métiers
Poste en CDI

Poste en CDI

Nous favorisons l'emploi à long terme.

Salaire evolutif

Salaire évolutif

Selon votre niveau de performance et votre ancienneté.

Relève des challenges

Challenges

Révélez votre esprit de compétition en rem-portant des challenges !

Comité d'entreprise

Comité d’entreprise

De nombreux avantages proches de chez vous.

Participation benefices

Participation aux bénéfices

Résultats en constante évolution depuis 2010.

Tickets restaurant

Tickets restaurant

Un des avantages en nature offerts par la société.

Mutuelle

Mutuelle

Bénéficiez d'une mutuelle individuelle ou familiale selon vos besoins.

Vous êtes animés par un esprit de challenge ?

Vous êtes motivés par le goût de la performance ?

Vous voulez que votre salaire soit le reflet de vos résultats ?

Nous étudions avec attention toutes les candidatures.

Nos métiers

Chargé de clientèle avec relation à distance

Le chargé de clientèle en centre de traitement à distance étudie les demandes de regroupement de crédits effectuées par des particuliers, locataires de biens immobiliers.

Après avoir pris en compte les besoins et les attentes de l'emprunteur, l’analyste recherche parmi les nombreux partenaires bancaires celui qui peut proposer la formule la plus avantageuse compte tenu du profil client.

Il lui propose ensuite une simulation du regroupement de crédits qui pourrait être mise en place.

Il réalise lui-même le montage et l'analyse du dossier puis fait une demande auprès de l'établissement bancaire sélectionné. Enfin, il soumet à son client la proposition de prêt de substitution. Dès la signature de l'offre de prêt, le regroupement de crédits est mis en place, l'emprunteur se retrouve finalement avec un seul crédit de substitution et des démarches simplifiées au maximum.


Chargé de clientèle en agence locale

Le chargé de clientèle en agence locale étudie les demandes de regroupement de crédits effectuées par des particuliers, propriétaires de biens immobiliers.

Lors d’un premier rendez-vous, l’analyste prend en considération la situation et les attentes du client, puis il recherche la meilleure solution financière auprès des nombreux partenaires.

Après accord du client, le chargé de clientèle étudie et monte le dossier de rachat de crédits avec la meilleure offre possible. Dès la signature de l'offre, le regroupement de crédits est mis en place dans la plus grande simplicité pour le client. Après l'opération, le demandeur n'a plus qu'un seul crédit regroupant tous ses crédits et encours.

La journée type d'un chargé de clientèle est répartie entre les rendez-vous clients, les analyses et les montages des dossiers. L'attrait du poste réside dans le fait que nos collaborateurs traitent le dossier de A a Z, de l'entretien client au déblocage de fond, cela est très enrichissant.


Chargé de développement

Vous fidéliserez un réseau d'apporteurs d'affaires sur la région (banques, courtiers, assureurs, professionnels de l'habitat, comité d'entreprise, administrations...) afin de créer un flux de contacts pour nos chargés de clientèle en agence.

Vous avez idéalement une première expérience sur le marché immobilier, bancaire ou en assurance.

Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portable sont mis à votre disposition.